Sofred intervient pour le compte d’entreprises majoritairement en réponse à l’obligation légale de revitalisation des bassins d’emplois relative à l’article 76 de la loi de programmation pour la cohésion sociale (codifié à l’art L321-17 du Code du Travail) suite à :

• La réduction significative d’effectifs
  
  
• La fermeture d’un site

Les enjeux :

 Maîtriser le risque économique, social et politique du projet.

• Favoriser les opportunités de reclassement externe pour votre personnel
  
  
• Contribuer à la création d’activités et de richesses pour le territoire
  
  
• Maximiser la valorisation de l’ensemble de vos actifs à céder
  
  
• Préserver votre image de marque

Transformer la problématique de revitalisation / réindustrialisation en un engagement constructif et fédérateur avec les pouvoirs publics, les partenaires sociaux, les élus et l’entreprise concernée.

 Sofred peut mobiliser ses partenaires experts pour vous aider à
    sécuriser l’opération :

• Avocat en droit social
• Communication de crise
• Cabinet de reclassement
  
  ...
  

Exemples de mission : Une réindustrialisation dans l’Eure Action de revitalisation dans le Pas-de-Calais